Las empresas deben elaborar cada año el calendario laboral
Ambos organismos han publicado en sus páginas web información de interés para las empresas.
En octubre, noviembre y diciembre las retenciones a trabajadores deben regularizarse cada mes
Se han publicado dos normas sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres.
Si en 2020 su empresa va a incurrir en pérdidas, éstas no computarán a efectos de caer en causa de disolución.
Los ERTE por fuerza mayor han quedado prorrogados hasta el 31 de enero de 2021
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